互助会による給与補償制度

病気やケガで休業する場合でも、給与のほぼ100%を補償しています。給与補償は最大3年間ですので、ゆっくり治してください。
万が一の時の生活を互助会で支えます。

賞与・退職金制度あり

賞与は夏・冬の2回に加えて、期末手当もあり、年3回支給しています。また、退職金制度も導入しています。

クオカードの進呈

毎月、安全優良ドライバーにはクオカードを進呈します！

無事故・無違反手当

年間で最大15万円を、無事故・無違反の方に支給している手当です。多摩運送のドライバーさん・作業員さんは、安全意識がとても高いので、ぜひあなたも無事故・無違反を達成してください。

最新の安全車両機器を導入

全車両に3方向録画のドライブレコーダーを搭載しています。さらに、バックセンサーや追突防止機能などの安全装備も順次導入していきます。

作業補助機器で生産性と安全性を向上

倉庫内作業において、生産性と安全性を上げるため、音声ピッキング（音声指示装置）やハンディターミナルを導入しています。 安全に働ける環境を創るための努力は惜しみません。

ドライバー想いの運行スケジュール

配車担当がドライバーを気にかけて、無理のない運行スケジュールを組みます。
体を壊さないよう体調面にも気を配ります！

休みの調整も融通が利く

休みも取りやすく、家族の行事やプライベートの予定も立てられます。
事前にお伝えしていただければ、基本休みの申請は通ります！